معرفی دوره :

هدف کلی آموزش در این دوره، آن است که هوش هیجانی و کارکردهای آن به مخاطبان شناسانده شود و این موضوع تبیین گردد که با توجه خاص به این مقوله، چه مزایا و ره آوردهایی برای کارمندان و سازمان در بر خواهد داشت.نتایج تحقیق ها نشان می‌دهد هوش هیجانی بر موارد ذیل تاثیر چشمگیر می‌گذارد: سلامت حافظه و نیروی عقل، ادراک، داوری صحیح، تصمیم‌گیری مناسب و رشد روانی- اجتماعی که همگی این موارد می تواند تاثیر زیادی در کارایی سازمان داشته باشد.

 اهداف دوره :

پس از پایان دوره از فراگیران انتظار داریم ، بتوانند:
• بخش بندی هوش هیجانی را بیان کنند.
• مؤلفه ها و مدل های بنیادی هوش هیجانی را توضیح دهند.
• روش های افزایش هوش هیجانی را بر شمارند.
• معیارهای اندازه گیری هوش هیجانی را شرح دهند.
• ابعاد و معیارهای هوش هیجانی را بطور کامل تشریح کنند.
• راهکارهای افزایش هوش هیجانی را توضیح دهند.
• فرآیند ارتباط هوش هیجانی با پیشرفت شغلی را تشریح نمایند.
• نکته های کلیدی در مدیریت هیجانی کارکنان را شرح دهند.
• چگونگی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد سازمانی را توضیح دهند.
• تاثیر آموزش بر روند افزایش هوش هیجانی را توضیح دهند.

گواهی نامه:

دارد

آزمون:

دارد

قالب استاندارد:

Scorm

روش اجرا:

  • خرید محتوای دوره
  • برگزاری دوره توسط آرنگ

مدرس:

تیم آرنگ

سر فصل‌ها :

تهران ، خیابان شریعتی، پل سیدخندان ، خ ابوذر غفاری جنوبی ، نبش کوچه ششم ، ساختمان سپهر

021-71036
Info[at]arangit.com

logo-samandehi

کليه حقوق اين سايت برای شرکت فن آوری اطلاعات آرنگ محفوظ می باشد. | Copyright © 2000 – 2017 Arangit.com