بدون شک یکی از مهمترین منابع هر سازمانی، منابع انسانی می‌باشد. این مهم ممکن نخواهد شد مگر اینکه این منبع ارزشمند، آموزش‌های مناسب و هدفمند دریافت کند. به همین علت، در اختیار داشتن شناسنامه آموزشی مشاغل، یکی از باارزش‌ترین دارایی‌های هر سازمانی محسوب می‌گردد. در شناسنامه آموزشی هر شغل علاوه بر تدوین شرح وظایف‌، شایستگی‌های مورد نیاز برای انجام هر وظیفه تعیین گردیده و دوره‌های آموزشی تامین کننده آن شایستگی‌ها نیز تعریف می‌شود. ارتباط شایستگی‌ها در حیطه‌های دانش، مهارت و توانایی، با هر یک از شرح وظایف، مدیریت عملکرد نیروی انسانی را هدفمند نموده و معیارهای استانداردی برای ارزشیابی عملکرد فراهم می‌نماید. شناسنامه آموزشی جامع مشاغل که از طریق دقیق‌ترین و کاربردی‌ترین الگوها و روش‌های روز جهان تدوین شده باشد، زیربنای محکم و قابل اعتمادی برای سراسر چرخه آموزش و بهسازی منابع انسانی یک سازمان خواهد بود.